优化营商环境是公安护航新发展打造“五个环境”的工作要求，也是谋福利、促发展的一项重要举措。为积极落上级优化营商环境工作要求，本溪市公安局溪湖分局东风派出所根据自身特点，结合“擦亮忠诚底色、提升队伍形象”主题活动，积极行动，主动担当，不断提升服务，为辖区企业高质量发展贡献公安力量。

联勤共建发挥“联勤岗”作用，展现‘打’的震慑

为切实提高服务经济发展能力，为企业健康发展提供优质服务，东风派出所发挥“联勤岗”作用，警企联勤共建、整合企业内保人员资源，时时信息共享实现联防联治。针对辖区企业多、流动人口多等实际情况 ，实施“民警包企”制度，指定专职民警专属服务企业，经常性走访企业，详细了解企业发展经营、内外治安等情况，围绕企业周边地区社会治安状况和特点，科学部署巡逻力量，错时警企巡逻时间、增加警企巡逻密度等措施。近年来，东风派出所共打处涉企违法犯罪人员共17人，为企业挽回经济损失共200余万元。

联心共谋发挥“连心桥”作用，织好‘防’的密网

优化营商环境是任务更是责任。东风派出所党支把优化营商环境工作作为当前重要工作来抓，通过常态化教育学习，切实发挥党员先锋模范作用，让党旗在优化营商环境工作中高高飘扬。做好优化营商环境工作宣传发动，充分发挥派出所领导干部模范带头作用，调动全所广大民警积极性，凝聚全警优化营商环境工作共识。东风派出所通过组织辖区企业法人代表和财务骨干人员，专门建立“服务企业微信群”，不定期地群内就相关法律知识、消防知识和电信网络诈骗知识进行宣传，同时结合本市或本辖区所发生的相关诈骗案件，以案释法，就诈骗手段不断变化对群内人员进行针对性宣传，减少企业损失或不受损失，企业对派出所做法给予高度肯定。

联动共促发挥“主心骨”作用，体现‘服’的态度

构建新型警企亲清关系需求，东风派出所定期召开服务企业发展座谈会，围绕便企利民营商环境工作征求企业代表及职工意见，建立联动服务机制；围绕企业内部安全、证件办理等企业关心问题，加强互动交流，简化工作程序，提升办事效率，共同破解企业发展难题；加强法治化营商环境政策宣传，教育民警坚持“一站式服务”理念，站稳人民立场，坚持民意导向，广开便利之门，着力解决企业反映强烈的突出问题，进一步强化便企、利企使命感和自觉性，不断提升服务企业能力。目前东风派出所辖区企业，为企业招工用工前人员审核把关或相关证件办理百余件中，企业和工人都不需要到派出所来多跑路，一次性可以办成事，甚至有时民警主动上门服务或指尖服务，把证件送到企业或工人手中，得到了企业认可、获得了工人好评。